RBA认证介绍，RBA认证适用范围、RBA认证审核内容及RBA认证费用

        RBA责任商业联盟行为准则是一个由领先公司组成的非营利性联盟，致力于改善其全球供应链中的社会、环境和道德条件。RBA制定了行为准则和一系列计划、培训和评估工具，以支持持续改进。该组织的足迹遍布全球，在北美、欧洲和亚洲设有办事处。RBA及其负责任的矿产、劳工和工厂倡议拥有400多个成员，年收入总额超过7.7万亿美元，直接雇用超过2150万人，产品在120多个国家生产。

        RBA主要是电子行业的社会责任审核标准。RBA7.0准则所指电子行业包含为生产电子产品而设计、营销、制造或提供商品和服务的所有组织。电子行业的任何一家企业都可以自愿采用本准则,并应用到其供应链和转包商中,包括合同劳工的提供商。依据RBA的标准界定，审核劳务中介公司也是符合要求的。

        RBA认证适用范围如下：

        RBA的会员不仅限于电子行业，汽车产业Ford、Volvo、Tesla、BMW；通路商Amazon、Walmart目前也都是会员之一，还有象是知名品牌3M等也是会员。

        所有设计、销售、制造，或为生产电子产品提供商品和服务的机构都被本准则视之为电子行业的一部份，即本准则的目标对象。电子行业的任何一家企业都可以自愿采用本准则，并相应应用到其供应链和外包商中，包括提供合同工的供货商。

        RBA认证审核内容如下所示：

        1、公司的合法性

        客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。

        2、童工和未成年工

        客人禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有部门]的以及有实际行动确保未成年工的心健康。

        3、岐视

        客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员-般会查看所有的在职人员人事档案及近6个月职的人事档案及劳动合同。

        4、工作时间

        公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一天，每周工作不可以超过60个小时。

        5、劳动报酬

        平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每个月的工资不可以低于当地的工资标准。客人一般会查看近3个月个月的员工考勤及工资发放记录。

        6、惩戒性措施

        客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施,更不接受公司有强迫劳动的行为。

        7、健康与安全

        公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可。对特种职业的员工要有相应的操作。

        RBA认证审核费用的组成部分：

        1、申请费

        2、产品检测费

        3、工厂审查费

        4、批准与注册费

        5、监督复查费

        6、年金

        7、认证标志收费