RBA认证介绍，RBA8.0版本最新常见问题解答（一）

        1.创思维验厂老师，请问下可以提供RBA8.0审核手冊嗎？

        RBA8.0版本的行为准则可以在官网直接下载中文版本，审核手册请联系Cisco获得审核标准的完整版本，里面可以看到具体的标准要求。

        2.想问下创思维验厂老师，离职员工档案及合同要保留多长时间？

        RBA对此没有具体的条文要求，建议保留2年以上

        3.创思维验厂老师，请问下为残疾员工提供便利应具体如何操作？如果是雇佣残疾员工，公司方需要准备什么样的手续？

        不管工厂目前针对残障人士的便利条件如何，创思维验厂老师建议按照如下操作：

        调查工厂内是否由残障员工。

        如果经过调查没有残障员工；创思维验厂老师建议制定书面的程序文件阐述如何获取员工的请求，如何评估，如何提供。

        如果有残障员工，也需要制定书面程序；并且了解残障员工有何需求并进行分析是否能够提供，保留好相关记录。

        雇佣残疾员工目前没有看到需要特别的手续文件，工厂使用残疾员工可获得一定的税收优惠。

        4.想问下创思维验厂老师，迫在眉睫的伤害评估报告要求；是施工区域都是要保留危害评估报告吗？

        不是施工区域的要求。迫在眉睫的伤害指的是该区域内存在重大的安全隐患，如果不及时处理可能导致严重后果；如果有这样的情况，工厂应疏散所有该区域员工，标识该区域并禁止员工进入，同时进行风险评估和管控，保留好最终的评估和管控报告。

        5.创思维验厂老师，请问下我们在收集scope3的类别时,遇到困難.並不是所有的供應商都可提供碳排數據(資料取得有难度)，请问RBA外稽时该如何处理？

        Scope3应至少包括Category1购买的产品和服务；工厂应联系所有部件供应商和服务提供商去获取其产品和服务的碳排放数据，如供应商无法提供，也可以采取行业参考数据。如有实际困难，创思维验厂老师建议咨询碳排放核查第三方机构进行帮助。

        6.创思维验厂老师，请问下请问scope1,2,3的数据,自行盘查就可or一定要有第三方查證數據?范围3的计算有无模板？

        自行盘查即可，不需要第三方核查。但前提是工厂的数据是完整准确和科学的。这个没有标准的模板，工厂也可以依托CDP里的一些表格或工具。