RBA认证标准介绍，RBA VAP操作手册V7.1.1健康安全管理体系-控制流程（三）

        RBA认证简介

        责任商业联盟 (RBA) 的合作伙伴及成员公司致力于改善全球供应链的可持续发展能力和社会责任。

        这些公司意识到他们有责任确保安全的工作条件、工人受到尊重对待并享有尊严，并且在生产运营过程中承担环保责任。验证评估计划 (VAP) 是一种协作审计方法，旨在减轻供应链公司因多次提请社会审计而造成的负担。VAP 适应业界需要，根据 RBA 行为准则及有关法律法规，就劳工、道德、健康、安全环境和管理系统实践实行优质、一致和有成本效益的标准行业评估。

        B.M.2 控制流程

        B.M.2.3 针对所有管理人员/工人制定充分且有效的健康与安全培训流程，涵盖与政策/流程/工作相关的所有方面以及绩效目标

        合规要求：

        1) 流程

        a) 面向工人/管理人员的充分且有效的培训：

        i) 新员工入职教育计划

        ii) 培训需求分析

        iii) 培训计划

        iv) 培训资料

        v) 培训记录

        vi) 培训频率

        vii) 培训效率核查

        b) 最基本的培训主题至少包括：

        i) 机械、电气、化学、火灾和物理危害

        ii) 正确使用相应个人保护用品的情况

        iii) 可能在工作地点发生的紧急情况的类型以及应对方式，包括内部和外部集合点。

        iv) 机器安全以及安全防护装置和应急停机开关的使用情况。

        v) 报告伤病

        vi) 进入密闭空间之前应遵循的有害空气和密闭空间工作流程

        vii) 上锁-挂牌流程

        viii) 针对应急响应团队、急救员和医疗专业人员的特定培训

        (1) 每年对应急响应人员进行培训。

        (2) 培训内容将根据工人在紧急事件中的职责而定 

        c) 在工人开始工作之前对其进行培训，并在其开始工作之后根据培训计划开展定期培训。

        d) 负责储存、清除或处置化学品释放物的工人参加过专门培训。

        e) 职业健康专业人员或急救员参加过外部机构的培训，或经地方法律允许，接受过内部符合资质的执业健康专业人员（如医学博士）的培训并获得认证

        2) 记录

        a) 培训记录包括对培训效果的验证 

        b) 教育资料

        1) 良好培训计划实践

        a) 分析并记录健康与安全培训需求

        b) 根据培训需求分析结果编制培训矩阵（包括但不限于机械、电气、化学、火灾和物理危害）

        c) 根据培训矩阵制定培训计划

        d) 有最新的、内容充足的培训计划，有培训资料和培训记录。

        e) 培训计划是最新的，并根据符合日历、工作指令系统、基于计算机的电子邮箱/日历系统进行维护。

        f) 根据时间表制定并执行进修培训时间表

        g) 每当工厂添加新的操作、化学品、机器或流程或发生重大变更时，应更新相关内容

        h) 验证培训效果 = 例如（通过培训后测验或者与工人展开培训内容方面的访谈）证明工人已了解培训内

        容，而且已经达成培训目标

        2) 向工人提供与其岗位面临的危险所涉风险相关的教育资料（例如，安全作业指南、操作指南等），以便其能

        够安全履行职能。控制措施的示例包括个人保护用品（安全眼镜、手套和耳塞）、操作流程（上锁/挂牌、

        化学品混合）和工程控制措施（通风、操作点机器防护、建筑物喷淋系统）。