RBA认证介绍，RBA认证行为准则8.0版-童工补救措施

        RBA认证简介

        在全球商业格局向可持续发展深度转型的当下，企业的社会责任与供应链管理已不再是附加选项，而是决定其长期生存与发展的核心要素。RBA认证，全称为责任商业联盟认证，构建起一套全面的评估体系，旨在推动企业将责任理念融入日常运营，从源头规避因不合规引发的经营风险，同时响应全球对可持续商业生态的建设需求。它不仅是对企业自身管理能力的检验，更是企业融入全球负责任供应链体系的重要纽带，帮助企业在复杂的商业环境中明确责任边界，树立符合时代要求的商业形象。

        RBA认证行为准则8.0版-童工补救措施

        童工补救措施

        n确保低于法定最低工作年龄(16~18岁)的工人，不会经由劳务仲介/承包商[直接或间接]雇佣，且不能夜间工作或加班

        n当孩童的年龄符合法律规定后，不得拒绝孩童的求职申请

        n童工补救措施(当误招用不满16周岁以下童工)

        n帮助在受审计者工作的不满年龄的童工、旨在为童工提供福利的程序，包括：

        • §体检和必要时的适当行动

        • §完成义务教育

        • §直到具有法律资格工作，维护童工收入

        如存在合法的不到年龄的工人，不应当解雇他们，亦不应当对他们处以罚金，而是应当尽力

        将他们调到适当的学徒工岗位，在必要时限制他们的工作时间和工作类型，以满足教育需要。

        总之，作为供应链责任传递的重要载体，RBA认证帮助企业与上下游合作伙伴建立基于责任与信任的协同关系，减少供应链中的合规风险与沟通成本。从行业层面来看，越来越多企业参与RBA认证，在全球可持续发展目标日益清晰的背景下，RBA认证将持续发挥其标准引领作用，实现商业价值与社会价值的统一，成为推动全球商业文明进步的重要力量。