RBA认证介绍，RBA认证行为准则8.0版-自由结社(一)

        RBA认证简介

        在当今全球化的商业环境中，企业所承担的社会责任愈发受到各界关注。RBA认证，作为责任商业联盟的核心标准，为企业在社会责任方面提供了明确的指引。RBA认证涵盖了劳工权益、健康安全、环境保护和商业道德等多个关键领域，全方位地规范企业行为，推动企业实现可持续发展。获取RBA认证并非单纯的合规任务，更是融入全球产业链、提升品牌公信力、规避运营风险的关键路径，能够帮助企业在激烈的市场竞争中树立良好形象，赢得消费者、投资者及合作伙伴的信任。

        A6自由结社

        尊重所有员工组织和参与他们所选择的工会、集体谈判和参加和平集会的权利，同时也应尊重员工回避这类活动的权利。员工和/或他们的代表应当能够在不用担心歧视、报复、威胁或骚扰的情况下，公开地就工作条件和管理方法与管理层沟通以及分享其想法和忧虑。

        A6.1工人可自由组建或参加工会

        场所访察：

        1)无证据表明存在暴力行为和任何类型的公然威胁

        2)无证据表明管理层对现有工会实施控制

        3)无证据表明禁止与工会结社

        文件审查：

        1)无任何记录在案的暴力行为、任何类型的公然威胁或任何违反结社自由权利的

        行为。

        2)利用工会会议记录和财务记录（如有）确定资金和材料来源。

        3)管理层的支持仅限定在提供会议场所和/或会议材料（如笔记材料）。

        4)工资记录证实，工会成员的工资和履行相似工作职能的其他工人相同

        5)通信记录未显示存在结社自由限制或结社自由通信未受到禁止

        6)关于结社自由的申诉记录表明有就申诉采取行动。

        ·优先：

        见“不符合项严重性”定义

        总之，RBA认证在电子行业供应链责任管理中扮演着不可替代的角色，它不仅为企业划定了清晰的责任边界，更指引着企业向更高标准的可持续发展迈进。通过参与RBA认证，企业能够系统性地梳理自身在劳工、环境、道德与健康安全方面的管理漏洞，进而实现运营流程的优化与升级，降低因责任缺失引发的法律风险与声誉损失。